Можно ли продлить дубликат листка нетрудоспособности

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы8. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного стационарного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. Листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации.

Проверяем больничные листы какие недочеты в листках нетрудоспособности не препятствуют выплате пособия Шаповал Е. Дата размещения статьи:

Медицинским организациям Порядок соблюдения выдачи, продления и оформления листков временной нетрудоспособности Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета, либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки.

Об утверждении Правил выдачи гражданам листков нетрудоспособности

Медицинским организациям Порядок соблюдения выдачи, продления и оформления листков временной нетрудоспособности Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета, либо с применением печатающих устройств.

Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки.

Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки. Записи о продлении листка нетрудоспособности в амбулаторной карте пациента должны соответствовать записям в листке нетрудоспособности. В случае длительной нетрудоспособности с пребыванием в стационаре может быть оформлен листок нетрудоспособности для выплаты пособия.

Листок нетрудоспособности остается открытым. Продление и или закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен обратился на лечение. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен, при показаниях, до 10 календарных дней врачом стационара, а пациент направлен для дальнейшего лечения в медицинскую организацию по месту жительства с открытым листком нетрудоспособности.

При поступлении в стационар другой медицинской организации решается вопрос дальнейшего оформления листка нетрудоспособности. Если пациент признан трудоспособным! Пустые строки прочеркиваются одной непрерывной чертой. Сроки продления листка нетрудоспособности и направления на медико-социальную экспертизу далее МСЭ при заболеваниях, при лечении травм, состояний после реконструктивных операций, туберкулезе п.

В соответствии с п. Продление дней нетрудоспособности, в пределах указанного максимального срока единоличной выдачи, лечащий врач проводит на срок до следующего осмотра явки на прием.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. В листке нетрудоспособности периоды освобождения от работы свыше 15 календарных дней заверяются подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии. В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются календарные дни проведения исследований манипуляций, процедур и освобождение от работы проводится на дни проведения исследований манипуляций, процедур.

В листке нетрудоспособности указанные периоды освобождения от работы заверяются подписью лечащего врача и председателя врачебной комиссии.

При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. Оформление листка нетрудоспособности при направлении больных на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений институтов курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-куротные учреждения, в том числе специализированные противотуберкулезные санаторно-курортные учреждения, на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения п.

При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом указанных клиник, санаторно-курортных учреждений. Таким образом, после окончания долечивания при принятии решения врачебной комиссией специализированного санаторно-курортного учреждения о трудоспособности гражданина, закрытие листка нетрудоспособности производится санаторно-курортным учреждением.

При продолжающейся временной нетрудоспособности на период окончания долечивания, пациент направляется с листком нетрудоспособности на лечение в медицинскую организацию по месту жительства. В листке нетрудоспособности, удостоверяющем временную нетрудоспособность на время лечения в стационаре, в строке "Пребывание в стационаре" указывается общая продолжительность пребывания в стационаре, а в таблице "Освобождение от работы" период со дня поступления в стационар по день перевода на санаторно-курортное лечение.

В строке "Причина нетрудоспособности" указывается код "01" - заболевание, в строке "Иное" проставляется код "37". Фактически оба листка нетрудоспособности медицинской организацией оформляются пациенту в один день - при выписке из стационара. В листке нетрудоспособности, оформляемом на долечивание, код причины нетрудоспособности указывается "08", в таблице "Освобождение от работы" в графе "С какого числа" указывается дата начала лечения в санатории, которая должна быть со следующего дня после окончания лечения в стационаре.

Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом санаторно-курортного учреждения отделения : в строке "Находился в стационаре" указываются сроки пребывания в санатории, в таблице "Освобождение от работы" одной строкой указывается срок пребывания в санаторно-курортном учреждении отделении. Это важно! В листке нетрудоспособности с кодом причины "08" в таблице "Освобождение от работы" период нетрудоспособности не может превышать 24 календарных дня.

Оформление листка нетрудоспособности при направлении пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности п. Дооформление листка проводится в санаторно-курортном учреждении.

При продолжающейся временной нетрудоспособности пациент по окончании санаторно-курортного лечения направляется для продолжения лечения в медицинскую организацию по месту жительства. Оформление листка нетрудоспособности при направлении больных туберкулезом по путевкам в специализированные противотуберкулезные санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения п.

Таким образом, после окончания лечения, долечивания в специализированном противотуберкулезном санаторно-курортном учреждении при принятии решения врачебной комиссией о трудоспособности гражданина, закрытие листка нетрудоспособности производится санаторно-курортным учреждением.

При продолжающейся временной нетрудоспособности на период окончания долечивания, лечения пациент направляется с листком нетрудоспособности на лечение в медицинское учреждение по месту жительства. Поэтому возникающие неточности в данной строке, заполняемой в медицинской организации, не являются поводом в отказе выплаты пособия.

Дополнительно сообщаем, что подробно ознакомиться с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от Липецк, улица 50 лет НЛМК, д.

Оформление и образец дубликата листка нетрудоспособности

На что обратить внимание при проверке листка нетрудоспособности, представленного работником? Что коммерсант должен указать в листке нетрудоспособности? Можно ли вносить исправления в больничный лист? С 1 января года мы рассчитываем больничные по новым правилам, с 1 июля года действуют новые больничные листки, форму которых разработало Минздравсоцразвития России. Пока это только проект, но официальный документ не заставит себя долго ждать.

Дубликат листка нетрудоспособности

Шлюз сдачи отчетности по Форме 4-ФСС Новые вопросы и разъяснения по применению Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от Следует ли переоформлять листок нетрудоспособности из-за расхождения в написании места работы застрахованного лица медицинскими работниками и страхователями? Нет, переоформлять листок нетрудоспособности по этой причине не нужно. Однако страхователям следует довести до сведения всех работников правильное название и написание места их работы. С введением в действие программного обеспечения по автоматизированному вводу бланка листка нетрудоспособности, идентификация будет происходить автоматически. В соответствии с п. Нет, не может. Согласно п. Аттестованные же сотрудники не подлежат обязательному социальному страхованию. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком до трех лет другому члену семьи, если мать, находящаяся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по уважительной причине не может осуществлять уход за ребенком?

На основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания.

Электронные больничные листы: не все так хорошо, как хотелось бы

Общие положения 1. Временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием травмой, искусственным прерыванием беременности, карантином, при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием и в других случаях, установленных законодательством, удостоверяется листком нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, является основанием для освобождения от работы и получения социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, социальных пособий женщинам мужчинам , усыновившим или удочерившим детей. Листки нетрудоспособности выдаются лицам, занятым на любой работе. Уволенным с работы, листки нетрудоспособности не выдаются. Листки нетрудоспособности гражданам выдаются лечебно-профилактическими организациями, имеющими право их выдачи. Юридическим лицам, занимающимся частной медицинской практикой, право выдавать листки нетрудоспособности может быть предоставлено лишь при наличии лицензии на занятие медицинской и врачебной деятельностью, включающую, в том числе экспертизу трудоспособности. Право на выдачу листков нетрудоспособности оформляется приказом уполномоченного центрального исполнительного органа Республики Казахстан в области охраны здоровья граждан для республиканских медицинских организаций, территориальными же органами здравоохранения - для местных медицинских организаций независимо от формы собственности, на соответствующей территории. В местностях, где нет лечащих врачей, право выдавать листки нетрудоспособности может быть предоставлено среднему медицинскому работнику, в соответствии с приказом территориального органа здравоохранения, в котором устанавливается список работников и сроки, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности.

Дубликат больничного листа в 2018 году

Дубликат больничного листа может понадобиться в трех случаях: медицинский работник при заполнении бланка допустил ошибку; застрахованное лицо работник , на имя которого выписан первичный документ, потеряло больничный; утеря или утрата первичного бланка случилась по вине работодателя. В первом случае при оперативном выявлении недочетов дубликат выписывается врачом на месте. При утрате по вине работника, он должен сам письменно обратиться в медицинскую организацию за дубликатом. Если в утере виноват работодатель, выдача дубликата больничного листа не предусмотрена. Как действовать в перечисленных ситуациях, рассмотрим далее. Оформление дубликата больничного листа при утрате первичного бланка Если виновным в потере документа является застрахованное лицо, инициировать выдачу дубликата должен сам работник. Для этого ему надо обратиться в медучреждение, которое выписывало первичный бланк: по месту трудоустройства работник берет справку с информацией о том, что работодатель не получал от сотрудника лист нетрудоспособности за определенный период и не выплачивал пособие ; справка вместе с заявлением подается в медицинскую организацию; комиссия медструктуры принимает коллегиальное решение о целесообразности выдачи дубликата; при положительном решении комиссии реквизиты утерянного документа передаются лечащему врачу, который выписывает дубликат больничного листа. Если застрахованное лицо передало больничный лист работодателю, что подтверждается записями в журналах входящей документации или других учетных книгах нанимателя, но документ был утрачен, необходимо инициировать внутреннюю проверку. При проверке выясняются обстоятельства пропажи документа, определяется степень ответственности отдельных должностных лиц за потерю или утрату бланка. По итогам расследования готовится акт, в котором указываются причины отсутствия листка нетрудоспособности: халатность конкретного работника; непредвиденные обстоятельства непреодолимой силы наводнение, пожар.

Как оформить дубликат больничного?

Избранное Назначение пособия по временной нетрудоспособности Не секрет, что для оплаты дней болезни очень важен больничный лист: светло-зеленый бланк с записями врача и различными печатями и штампами. Разберемся с этим документом отследим его путь от кабинета лечащего врача в бухгалтерию предприятия. Автор: Клыженко Яна, эксперт по вопросам оплаты труда Работники имеют право на оплату первых пяти дней болезни за счет предприятия и получение пособия по временной нетрудоспособности за счет соцстраха. Причем это касается как работников, для которых ваше предприятие - основное место работы, так и совместителей.

Появятся отдельные правила заполнения больничных – для электронных версий

Родился в году. В году окончил Петрозаводский государственный университет. Опыт работы В IT отрасли с года, автоматизацией здравоохранения занимается с года. Имеет значительный опыт руководства и реализации проектов по автоматизации учреждений здравоохранения — от отдельных учреждений до региональных внедрений. Хорошо владеет бизнес-процессами медицинских учреждений, обладает опытом работы с органами управления здравоохранением. Увлечения Автомобили, путешествия.

Все о листках нетрудоспособности

Если у работника организации пропал больничный лист до сдачи его в бухгалтерский отдел по месту работы, он может обратиться в медицинское учреждение для получения дубликата. В случае, когда происходит пропажа оригинала документа на предприятии, необходимо создать специальную комиссию для выяснения причин случившегося. Это может произойти по причине: халатности ответственного лица; Первичные документы, как и вся документация, должны храниться на предприятии в течение пяти лет. Пропажа документов по вине работника организации говорит о грубом нарушении российского законодательства. В этом случае медицинское учреждение откажет в выдаче дубликата больничного листка, а значит, у органов ФСС не будет оснований для возмещения организации размера пособия по временной нетрудоспособности. Сотрудник же, не соблюдающий правила хранения и учета документации, должен возместить предприятию все затраты, связанные с выплатой по утерянному больничному листу. Необходимо иметь в виду, что сотрудник, которому было выплачено пособие по утерянному больничному листу, не должен возвращать полученные суммы, так как он не несет ответственности за действия администрации предприятия.

Проверяем больничные листы

Оформление дубликата листка нетрудоспособности Листок нетрудоспособности — это типовой бланк, получаемый по месту прохождения лечения для предъявления по месту работы с целью обоснования отсутствия заболевшего на рабочем месте и начисления ему соответствующего пособия. Листок составляется частично врачом, после чего передается для дальнейшей обработки работодателю. Составленный и заполненный документ предоставляется в ФСС для возмещения больничного пособия. Рассмотрим в статье случаи, когда выписывается дубликат листка нетрудоспособности. Когда оформляется дубликат листка о временной нетрудоспособности Больничный лист всегда выписывается медработником, только после этого он переходит к работодателю лица, на которого лист составлен. В определенных ситуациях возникает потребность составления дубликата листка нетрудоспособности.

Как должен быть оформлен дубликат продолжения листка нетрудоспособности, чтобы выплатить по нему пособие? Кадры и оплата труда. Пособия Как должен быть оформлен дубликат продолжения листка нетрудоспособности, чтобы выплатить по нему пособие? Дата публикации Смотрите также Вопрос аудитору Сотрудник после болезни представил для оплаты дубликат листка нетрудоспособности дубликат первичного листка и его продолжения , так как подлинники он потерял. На какие особенности заполнения дубликатов больничных листов нужно обратить внимание, чтобы ФСС России не отказал в зачете пособия?

Полезное видео: Как восстановить больничный лист при утере
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных